江西吉安庐陵新区: 党建引领“一条心” 基层治理“一盘棋”

国内 2022-10-10 08:30:06
76阅读

本文转自:人民日报客户端

邹清华 邹鹏飞 郭海华

金秋十月,漫步江西省吉安市庐陵新区,只见不少身着“吉先锋”马甲的志愿者在小区门口值守、不少笑容满面的群众在新时代文明实践站参与活动……处处迎来文明新风,这是当地党建引领基层治理实现大转变的一幕。近年来,庐陵新区坚持守正创新,聚焦解决群众“急难愁盼”问题,在小社区融入大格局、小网格提升大治理、小改革撬动大服务上做文章,做到了党建引领一条心、基层治理一盘棋。

坚持精心谋划,推动“小社区”融入了“大格局”。该区将任务和责任同步明确,成立城市基层党建引领基层治理工作领导小组及五个专项工作组,定期召开推进大会,邀请街道社区干部、辖内各物业公司经理和各住宅小区业主委员会主任参加会议,印发《关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案》《庐陵新区住宅小区物业管理服务品质提升三年行动计划》《加强网格化管理的实施办法》等“一方案一计划三办法”,确保基层治理有人抓、专人管。同时,将履责和督办同步推进,建立双月工作汇报点评机制,采取街道党工委、局室“一把手”汇报,分管领导点评、新区主要领导总评的方式,全面掌握了解落实情况,及时分析研判存在的主要问题,切实压实抓党建促基层治理责任。此外,将考评和奖惩同步落实,建立季度“担当之星”评选机制,着力选树、宣传一批攻坚能手,对落实工作不到位的部门及个人进行约谈。今年以来,该区召开双月点评汇报会3次,点出并解决党建引领基层治理方面问题17个,选树基层治理担当之星2批次7人次,约谈干部5人次。

突出党建引领, 助力“小网格”提升了“大治理”。该区为健全基层治理的“组织网”,按照“地理布局、任务相当、方便管理、界定清晰”原则,将原有的146个社区网格优化调整为115个;根据党员分布情况,采取“单独组建、联合组建”形式,在115个网格全覆盖成立112个网格党小组,并在网格中培育62名党员中心户,建立“街道党工委—社区党支部—网格党小组—党员中心户”四级组织体系。同时,为提升网格管理的“硬实力”,以网格为基本单元,按照“1+1+N”模式,即1个网格党组织、1名专(兼)职网格员、N名普通党员,配齐配强网格队伍人员,建立党内活动到组、思想教育到组、信息收集到组、议事协商到组、纠纷调解到组“五到组”工作机制,将人、事、地、物全部纳入网格党小组管理,把社区工作延伸到每个“神经末梢”。此外,该区构建事件处置的“信息流”,建立“收集-梳理-分流-处理-反馈”信息处置链,由网格员定期排查收集上报,社区牵头分类梳理形成清单,再由街道统一“吹哨派单”,各部门“接诉即办”。今年以来,该区共收集整理各类信息12008条,梳理需求清单106条,吹哨31次,解决问题135个,做到了党组织离群众最近、懂群众最多、帮群众最快。

聚焦品牌创建,实现“小改革”撬动了“大服务”。该区开展党建品牌提升行动,引导各级党组织聚焦社区治理、社区服务中的“细枝末节”“微小切口”再改革、再提升。在推动社区治理方面,探索实施以“夯实一个组织堡垒、组建一支共治队伍、健全一套自治机制、树牢一个法治理念、办好一批民生实事”为主要内容的“五个一”党建引领社区治理模式,并在此基础上不断总结推广、更迭升级,全覆盖推进“五强化五提升”活动。在促进三治融合上,探索“一强两翼三治”模式,围绕“自治有序、法治有力、德治有效”的目标,推进建立自治、法治与德治“三治融合”基层治理体系,让小事不出社区、大事不出街道,矛盾化解在基层,逐步形成党建引领、源头治理、群众参与的基层治理新格局。在扩大城市社区共建朋友圈方面,聚焦业主与物业服务企业矛盾频发现状,全面推进“一个党建引领核心、组建三支队伍、创新四项机制、提升N类服务”的“1+3+4+N”红色物业模式,构建完善“社区党支部+物业企业党支部+业委会党小组”党建组织体系,今年以来,新成立物业党支部3个、业委会党支部1个、党小组3个,“红色物业”的党建引领力不断提升。在服务群众方面,建立“党员敲门”机制,组织社区党员、在职党员、网格员每月开展一次“敲门行动”,深入居民家中、村组一线、项目现场,问需于民、问计于民,仅今年以来,解决居民关心的热点、难点问题130余件。

审签:郑少忠

欢迎投稿,投稿请发rmrbjx@126.com

the end
免责声明:本文不代表本站的观点和立场,如有侵权请联系本站删除!本站仅提供信息存储空间服务。

精选推荐

随机推荐